2024年代理記賬新規公布，所有代理記賬機構請注意：4月30日前必須完成這項工作！

劃重點：

一、組織做好2024年代理記賬機構年度備案工作

省級財政部門應當組織本地區縣級以上財政部門認真做好2024年代理記賬機構（包含注冊地在自由貿易試驗區內的從事代理記賬業務的企業，下同）網上年度備案工作，嚴格按照《代理記賬管理辦法》（財政部令第98號）第十六條關于代理記賬機構應當于每年4月30日之前向審批機關報送代理記賬機構基本情況表、專職從業人員變動情況的有關規定，督促代理記賬機構按要求及時完成備案，并加強對備案信息真實性、規范性、完整性的審核。 

二、進一步加強行業監管

1、繼續開展代理記賬行業無證經營、虛假承諾等違法違規行為專項整治，持續發力、久久為功，對違法違規行為堅持“零容忍”；

2、積極推動建立與市場監管、稅務等部門間的綜合監管制度。

三、加強對代理記賬行業協會的監管與指導

四、加強對本地區代理記賬管理工作的總結與分析

代理記賬不規范，企業被坑的太多了！

我們先看2個案例：

案例1：記賬不規范，公司被注銷，老板并不知情，原來是低價代帳公司搞的鬼。

案例2：代帳公司忘記給企業進行年報，企業被列入異常名錄，后期又花服務費讓代帳公司移出。

上面只是被坑企業中的兩個小案例，代理記賬亂象不斷，主要原因有三：

1、會計水平不夠，服務質量不過關

很多代理記賬公司為了降低成本，往往會聘請剛剛畢業的會計實習生甚至沒有會計證的人員來記賬。

會計水平參差不齊，一人記賬客戶多達上百家，容易出現記賬不規范、賬目混亂、政策理解不到位多繳稅款等等。

2、對企業業務不熟悉

代賬會計只是單純地根據企業的業務單據做賬，并不能保證會計信息的真實性、準確性，存在稅收風險。

3、代理記賬不能速成

一是會計不能速成，會計經驗不足很容易給企業帶來稅收風險；二是專業經驗需要時間的累積，不僅僅是會計專業方面，還有與工商、稅務等部門的接觸經驗上，是否具備解決各種矛盾、問題的能力。

正規的代理記賬公司都有以下幾個特點：

1、價格不能決定一切

低價的代帳公司，可能除了低價，其他一無是處，當這些財務公司撤走時，可能一切問題都會暴露出來了！

有的公司在財務公司撤走后發現公司沒有記賬憑證、沒有賬本，財務報表不完整，銀行也沒有拉回過回單和對賬單，自己的基本戶銀行早已被凍結為久懸戶。

因為公司內部人員缺乏基本的財務知識，而這種低價的代理記賬公司又非常的不專業且不負責，所以最后害得還是自己。

2、專業，真的很重要

正規的代理記賬公司應該會有營業執照和代理記賬許可證，而有專業人士也爆料，這一塊上很多代理記賬公司是沒有的。

3、從辦公環境來看

其實這一點也很容易理解，選擇代理記賬公司，自己最好實地考察一下，確定為你服務的公司都是什么樣的，如果是個小作坊，誰也不會放心。正如前面總結的，看代理記賬公司是否合規，得看里面的工作人員配置是否合規合理，外勤會計、記賬會計、審核會計、稅務會計一樣都不能少，而人員也要有相對來說比較高的素質，可以查看從業者的證書從業經歷等。

4.設備專業且齊全

作為一個稍成規模且正規的代理記賬公司，專業財務記賬設備必須齊全。打印機、讀卡器是必備，而工作人員的電腦應該安裝財務做賬軟件等。

5、健全財務手續，劃清經濟責任

代理記賬會計在上任前，首先，應主動和企業簽訂聘用協議，明確雙方的權利和義務。其次，一定要把住交接關。對爛攤子，不能輕易接手。

在日常工作保留原始單據，附件單據要清楚，職責劃分明確，防止扯皮。接收的單據手續齊全，經手人、驗收人和企業法定代表人（或授權人）親自簽章，打好基礎，養成習慣。

離職時手續也要齊全，有書面的辭職信，交接事項拉出清單，不留話柄。

6、自律勤勉，盡職盡責

代理記賬會計要講究職業道德，其身要正。對企業和股東負責，發現問題及時和有關人員溝通，有話說在當面。明確告訴老板什么能做，什么不能做，把風險和收益說明清楚，把丑話說在前面，敢于說不。

現在代理記賬公司眾多，魚目混珠，如果不仔細辨別，就可能造成不可挽回的損失！